S’il est évident que les entreprises doivent s’engager dans une démarche de développement durable, il peut parfois être difficile de se lancer. Voici quelques exemples de changements que les entreprises peuvent dès maintenant mettre en place pour aller dans ce sens.
Sur le plan environnemental, l’abondance du pétrole et de l’énergie bon marché est du temps du passé. Nous sommes actuellement à l’ère de l’économie qui recouvre plusieurs domaines :
Concernant le volet social de l’entreprise, un focus sur la santé est nécessaire. En effet, les pathologies des employés sont en hausse ces dernières années : le trouble musculosquelettique (TMS), lié à l’exécution des gestes répétitifs touche la majorité des travailleurs ; le stress ou encore l’utilisation de substances chimiques sur le lieu de travail génère de nombreuses maladies. Face à cela :
Le développement durable en entreprise revêt également un axe sociétal important :
Le développement durable n’est pas une technique spécifique, mais une culture. Adopter cette démarche, avec des actions parfois très simple à mettre en place, peut faire bénéficier votre entreprise sur tous les plans durablement. Ainsi, engagez votre entreprise au développement durable !
La Forêt Retrouvée
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